門診護理工作計劃


門診護理工作計劃
時間就如同白駒過隙般的流逝,我們的工作又進入新的階段,為了今后更好的工作發展,此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編精心整理的門診護理工作計劃,歡迎閱讀與收藏。
20xx年門診部護理工作總結本年度5月,門診部正式成立,5月設立門診部副護士長,在門診部和護理部的領導下,在相關科室的支持和助下,主要做了以下幾項工作。
一、通過組織門診護士認真學習各種醫療法律法規,院發文件資料,提高了門診護士的職業道德素養,強化了護理質量安全觀,樹立了牢固的榮辱觀,明確了一切以病人為中心,全心全意為病員服務的職業觀。在工作中做到態度熱情,積極主動,急病人所急,想病人所想,使用規范的著裝,暖和的語言,親切的語氣,對病人一視同仁,護理周到細致,實現了病員對門診護理工作的零投訴。
二、在護理部的指導下,在科主任的支持下,組織門診護士進行護理技術操作培訓,通過觀看技術操作錄像、示范、現場指導,互相交流經驗,使新護士的護理技術操作得到了規范和統一,促進了護理技術操作水平的提高,順利通過了醫院的護理技術操作考核。
三、每月組織門診護士業務學習和讀書筆記交流一次,實現資源共享,拓展思維,增進科室之間了解,擴知識面,提高了家的學習愛好,紛紛閱讀護理雜志,促進家撰寫護理論文,培養護士科研意識。
四、每周到各科檢查急救藥品、器材的完好情況,滅菌包的合格情況,發現問題,及時整改,確保急救藥品器材完好率達100%,滅菌藥騎標,消除安全隱患,杜絕事故的'發生,全年無一例護理差錯事故的發生。嚴格執行一人一針一管一用一消毒,嚴格無菌技術操作,無交叉感染發生。每月接受護理部的定期檢查,發現錯誤,及時提出整改措施,及時糾正。
五、在門診部主任的指導下,參與門診部健康講座廣告的設計,時間、內容、場地的安排,設施的預備、資料的發放,病員的接待、登記等。并督促主講人整理稿件,向健康金橋投稿,滿足病人信息需求,促進病員身心健康。在相關科室的支持下,本年度自7月至今,已經完成六期健康講座,聽講人員已經達200人次以上,取得了較好的社會效益,擴了醫院的影響力。
六、接受護理部的人員調配,一名口腔科護士和外一病房護士順利進行崗位調換。門診護理人員緊缺,通過護理不和門診自身內部調配,圓滿完成了每周的外出巡診任務和門診的批量體檢工作。社區護理人員加班加點,圓滿完成了社區的兒童預防接種和社區保健任務,取得了良好的社會效益。
七、門診護士向護理雜志投稿1篇,向健康金橋投稿2篇。通過內強素質,外樹形象,團結奉獻,努力工作,門診部護士的職業素質和護理業務技術水平進一步得到提高,滿足新形式下病人的護理。
新的一年為持續改進護理服務質量,不斷提高護理服務內涵,一季度重點工作總結如下:
一、制定本年度工作計劃和目標,力求在新的一年取得更好的經濟效益和社會效益,提高病人滿意度。
二、重新修訂崗位職責,規范專科操作流程,科室每月進行緊急預案、基護理論
和專科理論培訓和考試。科室每月進行護理質量自查,不斷發現護理質量問題并進行分析和整改,使護理工作有條不紊地有序進行。
三、在院感科和護理部領導下認真貫徹落實《醫院感染管理辦法》,做好各項消毒隔離工作,及時規范完成環境衛生學監測和每月自查,及時整改工作中發現的問題。與院感科保持同步,認真完成相關院感知識的`學習。
四、門診孕媽媽班逐漸步入正軌,每周二互動式孕媽媽班均獲得良好反響,新建魅力媽媽群也吸引不少孕婦加入,醫患溝通更加順暢。
五、積極參與三八優惠月的優惠政策制定視頻剪輯及宣傳工作,使門診量3月份同比增加13%,環比增加35.8%。
六、積極參加護理部組織的流動紅旗評選活動,雖未獲得紅旗,但我們對下一輪評選活動充滿信心。
七、通過加強每月網報管理,一季度兩非工作檢查中計生手術網報完成情況好,登記率高,網報數與登記數完全相符。
八、組織科內關于傳染病報卡的培訓,規范填寫要求和項目,制定督查機制,使上報準確率達100%。
九、按照新擬定的護理質量考核標準進行考核,并與重新梳理的績效考核方案向結合,在獎金分配上更加公平合理,獎懲分明。
為進一步抓好醫療護理質量,提高護理人員業務技術水平。今年門診的護理工作主要以導診服務工作為重點,抓好護理質量為核心,圍繞醫院的發展規劃,本著以患者為中心,以服務、質量、安全、創優,為工作重點不斷提高社會滿意度。現制定20xx年門診護理質量工作計劃如下:
1、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效回避護理風險,為患者提供優質、安全有序的護理服務。
2、不斷強化護理安全教育,加強護士的法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力。把護理安全作為每月護士例會常規主題,將工作中的`不安全因素及時指出,并提出整改措施,以國內發生的傷醫傷護為實例討論借鑒,使護理人員保持高度的警惕性,從中吸取教訓,在實際工作中保護好自己免受傷害。
3、將各項核心規章制度落實到實處,定期和不定期檢查,并有監督檢查記錄,合理排班減少工作中的隱患,同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。
4、加強門診重點人群的觀察:如老年人、視力、聽力、肢體行動不方便的患者,給予更多的幫助和引導。
5、完善門診各項應急預案,平時工作中注意培養護士的應急能力,對門診突發停電、停水、電梯停止運行、門診患者病情突然發生變化等,都要有敏銳的觀察能力和協同處置的能力,以提高門診護士應變能力。
6、倡導人性化服務,以患者為中心,加強護患溝通,提高患者滿意度,避免護理糾紛。導診人員應熱情主動接待患者,禮貌待人,有問必答,百問不煩,熱情做好解釋工作,讓患者得到有效有序的診治。不斷優化就醫環境,正確引導患者就醫,提供主動服務。
7、節約護理人力資源,根據醫院的工作方針,加強門診導診的服務力度,對門診各區域不斷進行巡視,發現問題及時上報解決,使門診的優護工作更加落實到位。
8、建立檢查、考評、反饋制度,設立可追溯制度,護士長及質控小組,經常檢查、督促、考評。發現門診導診工作中存在的問題,及時改進工作。
9、加強“三基”培訓計劃,提高護理人員整體素質。每月考核一次,內容為基礎理論知識,專科理論知識,院內感染知識和基礎操作等。每季度參加醫院組織的急救操作考核,熟悉掌握急救器材及儀器的使用。并提問醫院核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實,經常復習護理緊急風險預案并進行模擬演示,提高護士應急能力。
為提高我院門診護理服務質量,保障患者安全,今年將圍繞“《進一步改善醫療服務行動計劃》”實施方案、平安醫院建設兩個主題,開展今年的門診護理服務工作。為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的基本醫療護理服務。讓老百姓便捷就醫、安全就醫、有效就醫、明白就醫。根據醫院護理質量管理委員會及二級綜合醫院醫療質量評審標準細則,依據護理部2016年《護理質量與護理安全管理工作計劃》,特制定門診部護理質量與護理安全管理工作計劃。
一、質控原則
實行分管院長領導下的護理部-護士長的二級質量監控,加強專項質控和安全管理,促使護理質量持續改進。
二、工作目標
1、護理人員“三基”考核合格率(合格分70分)≥100%
2、護理技術操作合格率(合格分90分)≥95%
3、護理人員參加繼續教育合格率≥95%
4、優質護理質量考核合格率(合格分90分)≥95%
6、急救物品完好率100%
7、消毒隔離合格率100%
8、健康教育覆蓋率100%
9、健康教育有效率≥90%
10、醫療廢物處理合格率100%
11、一人一針一管一巾一帶一消毒執行率100%
12、注射室護理質量考核標準合格率(合格分90分)100%
13、手衛生依從性www288cd.com-国产精品久久99,手机在线一区二区三区,久久精品国产一区二区三区,午夜精品区一区二区三
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