蘇州明年起放寬人才落戶政策
本科即可先落戶后就業，《蘇州市人才落戶管理辦法》將于2024年1月1日起施行。作為現行人才落戶政策的“升級版”，辦法降低了“先落戶后就業”門檻，將對象范圍放寬至本科學歷、中級職稱和技師，有來蘇就業意愿但尚未在蘇就業的相關人員，可“先落戶后就業”。
針對大專學歷和符合蘇州市引進技能人才緊缺（工種）目錄的職業技能等級三級（高級工），辦法還縮短社保繳費年限，放寬年齡限制。以大專學歷人才為例，年齡在35周歲以下的，社保繳納時間從6個月縮減為1個月；連續繳納社保不少于6個月的，年齡條件還可放寬到45周歲。
辦法同時明確，除蘇州市外，申請落戶前12個月內在長三角三省一市繳納城鎮職工社會保險的期限可累計合并計算，但申請人申請落戶當月要在蘇州就業并依法繳納城鎮職工社會保險。新政還壓減申報材料、簡化申報流程，取消在蘇就業人員檔案調入的前置條件，取消擬落戶對象公示等環節，在蘇就業人員本人或所在單位均能申請。
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