【解讀】本市新增8項(xiàng)專技人員職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系取得職業(yè)資格符合條件可聘相應(yīng)職稱
本市近日出臺(tái)《關(guān)于調(diào)整北京市部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的通知》，自12月1日起，面向全市專業(yè)技術(shù)人員，新增精算師、新聞?dòng)浾呗殬I(yè)資格、廣播電視播音員主持人資格等8項(xiàng)職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系，對(duì)應(yīng)職稱的職業(yè)資格從原有的46項(xiàng)增至當(dāng)前54項(xiàng)。這54項(xiàng)專業(yè)技術(shù)人員，獲得了職業(yè)資格，符合條件可對(duì)應(yīng)相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱。
人力社保部門工作人員對(duì)職業(yè)資格和職稱這兩個(gè)概念進(jìn)行了解釋。職業(yè)資格是對(duì)專業(yè)技術(shù)人員從事某一特定職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求，包括準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類，專業(yè)技術(shù)人員一般通過考試取得特定的職業(yè)資格后才可以從事特定的職業(yè)。職稱是專業(yè)技術(shù)人員能力和水平的標(biāo)志，分為高、中、初不同層級(jí)，一般通過考試或評(píng)審取得。職稱制度是專業(yè)技術(shù)人才評(píng)價(jià)和管理的基本制度，主要用于用人單位的職務(wù)聘用、工資待遇等人事管理工作。
職業(yè)資格與職稱對(duì)應(yīng)后，從業(yè)者無需重復(fù)考試。舉例來說，小李是取得一級(jí)建造師職業(yè)資格證書的專業(yè)技術(shù)人才，在滿足本科畢業(yè)且從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作滿5年的條件下，不用換發(fā)職稱證書即可對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱使用。用人單位可將小李擇優(yōu)聘用到中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位上；同時(shí)，對(duì)應(yīng)中級(jí)職稱5年后，小李可持一級(jí)建造師證書直接申報(bào)高級(jí)工程師。
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