“致新力、啟新程”共話成長座談會舉辦
在建校67周年暨“校風傳承月”之際，為加強學院師德師風建設，助力青年教師更好更快地融入科大、明晰職業路徑，9月24日，管理學院人才引進與服務辦公室在管理科研樓第二案例室舉辦“致新力，啟新程”——共話成長座談會。學院執行院長葉強、黨委書記古繼寶出席座談會，人才引進與服務辦公室主任劉林冬、20余名新進教師參加活動，此次活動由人才引進與服務辦公室副主任張博主持。
古繼寶在分享中表示，希望青年教師深刻認識并珍惜學校平臺優勢，精準找準個人發展與學校學科建設的契合點，實現個人與學校發展同頻共振；希望大家心無旁騖投入潛心育人與科研創新，在專注純粹的學術生態中深耕細作；希望大家在做好本職工作的基礎上，主動參與學院建設，攜手推動“共享共治”發展目標落地。希望學院持續優化服務保障，同步搭建科研協作、教學交流等多元化發展平臺，為青年教師成長保駕護航。
葉強以“現代大學起源”為切入點，從歷史與現實結合的視角展開分享。他坦言，人生不會一帆風順，青年教師在面對成長困難時要保持積極心態，以堅韌品格攻克挑戰、把握機遇，與學院同成長、共促發展。他指出，大學應成為“社會創新的源泉、產業發展的引擎”，青年教師要立足更高站位、思考工作價值，在教學實踐中積累經驗、錘煉綜合能力，以長期主義規劃職業生涯。
領導分享后，新進教師代表踴躍發言。對于青年教師關心的問題，學院領導逐一回應。
此次座談是管理學院/科技商學院2025年“校風傳承月”系列活動之一。未來，學院將持續搭建交流平臺，助力青年教師成長，為學院高質量發展注入活力。
（管理學院、科技商學院）
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